Çevremizde çalışkan dürüst işini iyi yapan insanları duyarız.

Bugün kurumların başında ahlaklı, düzgün, yetenekli birçok atanmış müdür ve memur görmekteyiz.

Yapmış oldukları işlerini adil, adaletli ve kurumunu koruyarak yaptıklarını duymaktayız.

İnsanız gitmiş olduğumuz her kurumda işlerimizin çabuk olmasını isteriz.

Bununda bir an önce hayata geçirilmesine de seviniriz.

Devlet kurumlarında müdürler ne kadar becerikliyse çalışan memurlarda öyle olmak zorunda kalıyor.

Kurum amirleri konusuna vakıfsa, dersine iyi çalışıyorsa, halka güler yüzle yaklaşıyorsa.

Kurumlarda çalışanlarda öyle olmak zorunda kalıyor.

Kurum amirleri ahlaklıysa işlerde ahlaklı yürüyor.

Genelde resmi kurumlarda hukuka uygun işlerde çözümler kolay olmakta.

Devlet kurumları vatandaşa hizmet için varlar.

İnsanların içerisinde bazı şahıslar uygun olmayan işlerini müdürlere ve memurlara yaptırmak istemekteler.

Bunun içinde kurum müdürlerine ve çalışanlarına baskı uygulamakla tehdit ediyorlar.

Devletin müdürü devletinin emrinde çalışandır.

Devletin Müdürü haksızın yanında değil karşısında haykırandır.

Müdür devletine zarar verecek her işte uzak durandır.

Halkın adaletin yanında haksızlığın karsında olandır.

İlimizde Haksız işlerinin yaptıramayan bazı şahıslar müdürleri tehdit ediyormuş.

Kendisini üstün gören şahıslar müdürleri makamlarından almakla korkutmaktalar.

Bu şahıslar Hukuksuz işi olmayınca kurumun çalışanlarını ve amirlerini tehdit etmekle meşgul oluyor.

Çünkü uygun olmayan işi görülmediği için.

Eğer kurumlarda işi görülse o müdürden ve memurlarda iyisi yok.

Ne iş yaparlarsa yapsınlar işlerini iyi yapan insanlara sonsuz saygı ve sevgi duymalıyız. 

Herkes işini iyi yaparsa toplumun güçleneceğine, meslek ahlakının toplumsal ahlaka katkı sağlayacağına inanıyorum. 

İyi insanların örnek alındığı, iyi işlerin yapıldığı adil ve etik bir iş hayatı için ahlaklı düzgün müdürleri bunalar yedirmemeliyiz.

Yapılan iş ne olursa olsun hemen herkes yaptığı işin görülmesini, sarf ettiği çabanın fark edilmesini ister. 

Çünkü insan yaptığı iş neticesinde kendisini değerlendiremez ve dışarıdan birilerinin görüşlerine ihtiyaç duyar. 

İş hayatında geri bildirim almak, yapılan işin dikkate alındığının bir göstergesidir.

Eğer yaptığınız işle ilgili aldığınız geri bildirimler arttıysa ve siz de bu geri bildirimleri dikkate alıyor ve eksik yönlerinizi güçlendirmeye odaklanıyorsanız doğru yoldasınız demektir. 

Önemli konularda fikirlerinizin ne olduğunun sorulması ve düşüncelerinizin merak edilmesi çevrenizdeki kişilerde ve üstlerinizde olumlu bir izlenim bıraktığınızın bir başka göstergesidir. 

Unutmayın ki insanlar yalnızca fikirlerini değerli buldukları kişilerin görüşlerini bilmek ister. 

Kendisini yukarıda gören şahıs müdürü şikâyet ediyor ama kimse kendisine işinde, mesleğinde iyi olup olmadığını sormuyor. 

İnsan kendine sormalı: 

Ben işimde nasılım?

Liyakatli miyim? 

İşimi sağlam yapabiliyor muyum? 

Sözümde duruyor muyum? 

Ticaretimde hile hurdadan uzak duruyor muyum? 

Yaptığın seçildiğim atandığın görevimin hakkını verebiliyor muyum? 

Kul hakkına dikkat ediyor muyum? 

Dünya kazancını ahiret azığına dönüştürebiliyor muyum? 

Ahirete inanıyor ve hesap şuuruyla yaşayabiliyor muyum? 

Kul hakkına girince helallik alabiliyor muyum? 

Diyemeyen insanlardan uzak durmalıyız.

Dürüst ahlaklı emin çalışan kurumlardaki müdürlere ve memurlara sahip çıkmalıyız.

Tehditle şantajla korkutmak niyetinde olanlara Kırşehirliler olarak haddini bildirmeliyiz..

Derim.