Kırşehir’de Türk Sağlık Sen Şube Başkanı Yusuf Aydın, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı çalışanlarının taleplerini duyurmak için önemli açıklamalarda bulundu. Aydın, bu kurumda görev yapan personellerin, statülerine göre farklı maaşlar ve sosyal haklar aldıklarını belirterek, “Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda görev yapan meslek elemanları arasında büyük maaş farkları ve adaletsiz uygulamalar var. Bakanlık merkez ve taşra teşkilatındaki personel arasında ciddi dengesizlikler yaşanıyor” dedi.
NÖBET ÜCRETLERİNE SERT TEPKİ
Aydın, bakanlığın taşra teşkilatında görev yapan personelin nöbet ücretleriyle ilgili önemli bir soruna dikkat çekti. Özellikle yatılı kuruluşlarda görev yapan personelin, nöbet hizmetlerinin karşılığını yeterince alamadığını vurguladı. “Nöbet hizmetinin riskleri büyük, ancak alınan ücretler çok düşük. Hafta içi ve hafta sonu nöbetlerinde çalışan personel, hak ettikleri ücretin çok altında ödeme alıyor” diye konuştu.
Başkan Aydın,“Nöbet sorumluluğunun ve riskinin fazla olmasına rağmen ücretler diğer kurumlara göre çok düşüktür"dedi.
EŞİT ÜCRET TALEBİ
Aydın, bakanlık çalışanları arasındaki maaş dengesizliklerinin, aynı unvana sahip personeller arasında bile görüldüğünü belirtti. Ayrıca, bakanlık içinde ve diğer bakanlıklarda aynı unvana sahip meslek personelleri arasında büyük ekonomik eşitsizliklerin yaşandığına dikkat çekti. Aydın, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın, çalışanlarının emeğini hakkıyla ödüllendirmesi gerektiğini ifade etti.
SOSYAL HİZMET TAZMİNATI VE YÖNETİCİ MAAŞLARI
Aydın, sosyal hizmet tazminatının uzun süredir güncellenmediğini ve Aile Bakanlığı'nda görev yapan idarecilerin maaşlarının da çok düşük olduğunu belirtti. “Bakanlık bünyesindeki idareciler, maiyetlerindeki personelden daha düşük maaş alıyor. Diğer bakanlıklarda görev yapan yöneticilerle kıyaslandığında, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı yöneticileri en düşük maaşları alıyor” dedi.
Aydın,Aile Bakanlığı yöneticileri, diğer bakanlıklardaki aynı düzeydeki yöneticilerden çok daha düşük maaş aldığını vurguladı
DEZAVANTAJLI KESİMLERE YAPILAN HİZMETLERİN GÖLGESİNDE KALAN ÇALIŞANLAR
Aydın, bakanlık bünyesinde çalışan personelin, dezavantajlı gruplarla olan çalışmaları sırasında karşılaştıkları yıpranma payı ve diğer haklar konusunda eksiklikler olduğunu belirtti. “Toplumun dezavantajlı kesimleriyle çalışan personel, yıpranma payından faydalanamıyor. Bu durumu değiştirmek için harekete geçilmesi gerekiyor” dedi.
KIRŞEHİR’DEN YÜKSEK SESLİ ÇAĞRI
Kırşehir’deki Türk Sağlık Sen üyeleri, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda çalışan personelin haklarını savunmak için bir araya gelirken, başta maaş eşitsizlikleri ve nöbet ücretlerindeki adaletsizliklerin düzeltilmesi talebinde bulundu. Başkan Aydın, bu sorunların çözülmesi için Bakanlık’tan acil adımlar atılmasını isterken şu sözlere vurgu yaptı.
Aydın,“Bakanlık, personelinin haklarını teslim etmeli ve aidiyet duygusunu pekiştirmelidir"dedi.
Başkan Aydın,"Milli Eğitim Bakanlığı kendi öğretmenlerine yönelik uzman öğretmenlik ve baş öğretmenlik uygulamasını getirmiş, belirli sürelere bağlamıştır. Bu uygulama diğer bakanlıklarda çalışan öğretmen ünvanlı bütün memurlar için geçerlidir. Bakanlık tarafından bu uygulamanın personellerimize de uygulanması, meslek personellerinin belirli çalışma süresinden sonra bu ünvanları alması sağlanmalıdır"ifadesini kullandı.
Kırşehir Türk Sağlık Sen Şube Başkanı Yusuf Aydın, bakanlık yetkililerinden adaletli bir düzenleme ve eşit haklar talep ederken, tüm çalışanların emeğinin karşılığını alması gerektiğinin altını çizdi.
