KAMU-SEN Kırşehir Şube Başkanı Yusuf Aydın, TBMM'de görüşülmeye başlanan 2024 yılı bütçesi kapsamında, memur ve emeklilerin mali sorunlarının çözülmesi gerektiğini vurguladı. Aydın, memur maaşlarının ve emekli ödemelerinin yeterli düzeyde artırılmasını talep ediyor.
Memur Maaşlarının Artışı ve Refah Payı Talebi
Aydın, memur maaşlarının en az yeniden değerleme oranı olan %58,46 kadar artırılmasını ve buna ek olarak %10 refah payı verilmesini talep ediyor.
Başkan Aydın, 8 bin 77 TL'lik ilave ek ödemenin emekli maaşlarına da yansıtılması gerektiğini belirtiyor. Bu düzenleme, emekli maaşlarının çalışma yaşamı ile olan bağını güçlendirebilir mi?
Kamu Görevlilerinin Ek Gösterge Rakamları
"Birinci dereceye gelen bütün kamu görevlilerin ek gösterge rakamları 3600’e yükseltilerek beklentiler karşılanmalıdır."
Yusuf Aydın, birinci dereceye gelen tüm kamu çalışanlarının ek göstergelerinin 3600’e yükseltilmesi gerektiğini vurguluyor. Bu talep, kamu çalışanlarının mali durumlarını nasıl etkileyecek?
2024 Yılı Merkezi Yönetim Bütçesinin önemi ve beklentiler
Aydın, 2024 yılı Merkezi Yönetim Bütçesinin, vatandaşların gelirleri, vergileri ve harcamalarını belirleyecek hayati öneme sahip bir metin olduğunu belirtiyor. Bu bütçenin, kamu çalışanlarının ve emeklilerin beklentilerine cevap vermesi gerektiğini ifade ediyor.
Kırşehir'den yükselen bu ses, TBMM Genel Kurulunda bütçe görüşmeleri sırasında dikkate alınacak mı? Kamu çalışanları ve emekliler için daha adil bir bütçe mümkün mü? Bu sorular, bütçe görüşmelerinin önemli bir parçası olacak.
Başkan Aydın'ın basın açıklamasında; "TBMM’de görüşülmeye başlanan Bütçe görüşmelerinde yapılacak düzenlemelerle;
· Memur maaşları en az yeniden değerleme oranı olan %58,46 kadar artırılmalı, bunun üzerine de %10 refah payı verilmelidir.
· 8 bin 77 TL’lik ilave ek ödeme emekli maaşına da yansıyacak şekilde düzenlenmelidir.
· Birinci dereceye gelen bütün kamu görevlilerin ek gösterge rakamları 3600’e yükseltilerek beklentiler karşılanmalıdır.
"2024 Yılı Merkezi Yönetim Bütçesi, TBMM Genel Kurulunda görüşülmeye başlanmıştır. 85 milyon vatandaşımızın önümüzdeki yıldaki gelirlerinin, ödeyeceği vergilerin ve diğer bütün harcama ve giderlerin tespit edileceği Bütçe görüşmelerinde alınacak kararlar bütün vatandaşlarımızı doğrudan ilgilendirmektedir. Bütçe, üretilen mal ve hizmetlerin içinden ne kadarının kamu adına kullanılacağını ve bu harcamaların hangi alanları içereceğini belirler. Bu bakımdan bütçe tüm milletimize aittir ve sonuçları itibarı ile hayati bir öneme sahiptir.
2024 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Teklifine baktığımızda, vatandaşlarımızın beklentilerini karşılamaktan ve sorunlarına çözüm getirmekten uzak olduğu gerçeğiyle karşılaşıyoruz. 2023 yılında kamu çalışanlarına yapılan enflasyon farkına tabi artışlar, gerçekleşen enflasyonun altında kalmış, zorunlu harcama kalemlerindeki fiyat artışları gerek emeklilerimizi gerekse çalışanlarımızı zor durumda bırakmıştır. Ne yazık ki yıl içinde gerçekleştirilen toplu sözleşme görüşmeleri de kamu görevlilerinin beklentilerine uygun sonuçlar üretememiş, 2024 ve 2025 yıllarında kamu çalışanlarına ve emeklilere yapılması kararlaştırılan artışlar hedeflenen enflasyonun dahi gerisinde kalmıştır.
Ayrıca 2023 yılı temmuz ayında yalnızca çalışan kamu görevlilerine ödenmeye başlanan 8 bin 77 TL tutarındaki ilave ek ödemenin emekli maaşlarına sayılmaması nedeniyle çalışma yaşamı ile emeklilik arasındaki bağ tamamen kopmuş, emekli maaşlarının ödenen prim ve kadro ile olan ilişkisi kesilmiştir.
TCMB’nin 2024 yılına ilişkin TÜFE hedefi %36 iken kamu görevlilerine kümülatif %26,5 zam öngörülmüştür. Bu kararın uygulanması durumunda hedeflere ulaşılsa bile memur ve emeklilerin maaşlarının en az %10 oranında erimesi söz konusu olacaktır. Buna karşın devlet alacaklarına uygulayacağı artış oranını %58,46 olarak belirlemiştir. Yani kamu, çalışanlarına %26,5 ama kendi alacaklarına %58,5 zam yapacaktır. Bütün bu rakamlar, 2024 yılı bütçesinin adalet temeline oturmadığını ortaya koymaktadır.
Bununla birlikte yine geçtiğimiz yıl sayın Cumhurbaşkanımızın da söz verdiği, birinci dereceye gelen tüm kamu çalışanlarının ek göstergelerinin 3600’e yükseltilmesi konusu da henüz hayata geçirilmiş değildir. 2023 yılının sonlarına geldiğimiz şu günlerde, ekonomik gelişmelerin kamu çalışanları üzerinde yarattığı olumsuz etkilerin bertaraf edilmesi adına tek mecra Merkezi Yönetim Bütçesi olarak görülmektedir.
TBMM Genel Kurulunda görüşülmeye başlanan teklif çerçevesinde yapılacak düzenlemelerle kamu çalışanlarının ve emeklilerin sorunları en aza indirilmelidir. Bu çerçevede enflasyon beklentilerinin bile gerisinde kalan memur maaş zamlarının güncellenerek hiç olmazsa kamunun kendi alacaklarına yapmayı planladığı zam oranı olan %58,46 yeniden değerleme oranı kadar artış yapılması sağlanmalı, bunun üzerine de %10 oranında bir refah payı verilerek memur ve emeklilere nefes aldırılmalıdır.
Emekli maaşlarındaki adaletsizliğin giderilmesi adına 8 bin 77 TL’lik ilave ek ödemenin emekli maaşlarına da dahil edilmesi sağlanmalıdır.
Bunlara ek olarak verilen sözler tutulmalı ve birinci dereceye gelmiş tüm kamu çalışanlarının ek göstergelerini 3600’e yükseltecek uygulama hayata geçirilmelidir.
Bütçeler, milletimizin yıl içinde ürettiği mal ve hizmet değerlerinin ne şekilde harcanacağını ortaya koyan önemli metinlerdir. Ülkemizin her köşesinde deprem, sel, yangın, afet demeden en iyi kamu hizmetini üretmek için çaba sarfeden ve milli gelire büyük katkıda bulunan memurlarımızın beklentilerine cevap verecek bir bütçe hazırlanması hepimizin arzusudur.
Beklentimiz, milletvekillerimizin büyük haksızlıklara uğramış ve ekonomik zorluklar içinde bulunan memur ve emeklilerimizi gözetecek kararlara imza atarak 2024 Yılı Merkezi Yönetim Bütçesini memnuniyet verici şekilde TBMM’den geçirmesi yönündedir." yer verdi
