Çalışan annelerin doğum izni haklarında kapsamlı değişiklikler içeren yeni bir düzenleme, Türkiye genelinde olduğu gibi Kırşehir’de de dikkatle takip ediliyor. Hükümet tarafından hazırlanan yasa taslağına göre, ücretli doğum izni süresi 1 yıla çıkarılacak. Mevcut uygulamada 16 hafta olan ücretli doğum izni, düzenlemenin yasalaşması halinde önemli ölçüde uzatılmış olacak.
ÜCRETSİZ İZİN SÜRESİ DE GENİŞLETİLİYOR
Taslak düzenlemede yalnızca ücretli izin değil, ücretsiz doğum izni hakkı da genişletiliyor. Yeni planlamaya göre anneler, 1,5 yıla kadar ücretsiz izin kullanabilecek. Bu süreç, annelere hem çocuk gelişimine daha fazla vakit ayırma hem de iş hayatına sağlıklı bir dönüş imkânı tanıyacak. Uygulamanın Kırşehir'deki kamu kurumları ve özel sektör çalışanları açısından da geniş yankı bulması bekleniyor.
YENİ KREŞ DESTEKLERİ GÜNDEMDE
Annelerin çalışma hayatından kopmaması için kreş desteği de düzenlemeye eklendi. Çalışan annelerin çocukları için sağlanacak kreş yardımıyla, doğum sonrası anne-çocuk bağının sürdürülebilirliği hedefleniyor. Kreş desteğinin uygulama kapsamı ve kriterleri üzerinde çalışmaların sürdüğü belirtiliyor.
BABALAR İÇİN EŞİT DOĞUM İZNİ
Düzenleme yalnızca anneleri değil, babaları da kapsıyor. Mevcut sistemde memur babalara 10, işçi babalara ise 5 gün verilen doğum izni, yeni düzenlemeyle eşitleniyor. Tüm çalışan babalar, aynı doğum izni süresinden yararlanabilecek. Bu adım, doğum sürecine babaların daha etkin katılımını sağlamayı amaçlıyor.
YASALAŞMASI BEKLENEN TARİH YAKIN
Hazırlanan taslağın yakın zamanda Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulması planlanıyor. Meclisten geçmesi durumunda, kamu ve özel sektörün çalışma düzenlerinde önemli değişiklikler yaşanacak. Kırşehir’deki işverenler ve insan kaynakları departmanları da bu sürece hazırlanıyor. Yeni düzenlemenin uygulanmaya başlamasıyla birlikte, çalışan kadınların annelik süreçleriyle kariyerlerini daha sağlıklı bir şekilde yürütebilmesi hedefleniyor. Taslağın, istihdam politikalarında da uzun vadeli etkiler oluşturması bekleniyor.
