Eğitim Bir-Sen Kırşehir Şubesi Başkanı Yavuz, yükseköğretim çalışanlarının karşılaştığı sorunların çözümü adına Yükseköğretim Kurulu (YÖK) İdari Kurul Toplantısında taleplerini dile getirdiklerini açıkladı. Yavuz, yükseköğretim çalışanlarının sosyal haklarının iyileştirilmesi ve çalışma koşullarının düzenlenmesi gerektiğine dikkat çekti.Yavuz, özellikle ekonomik güncelliğini kaybetmiş olan promosyon anlaşmalarının çalışanlar için yeniden düzenlenmesini talep etti. Değişen ekonomik koşullar altında çalışanların hak ettiği güncel promosyon oranlarının sağlanması gerektiğini vurgulayan Yavuz, mevcut anlaşmaların gözden geçirilmesinin yükseköğretim çalışanları için büyük önem taşıdığını belirtti.
Başkan Yavuz, ÖSYM sınavlarında tüm personelin görev alabilmesi için şeffaf bir puanlama sistemi getirilmesi gerektiğine de değindi. Bu sistemin, sınavlarda adil bir görev dağılımı sağlayarak tüm çalışanların eşit fırsatlara sahip olmasını garanti altına alacağını ifade etti.Yavuz, çalışanların ulaşım ihtiyaçlarının iyileştirilmesi gerektiğine dikkat çekerek, “Servis hareket noktalarının üniversite çalışanlarının ihtiyaçlarına uygun hale getirilmesi gerekmektedir” dedi. Ayrıca, lojman komisyonlarında yetkili sendika temsilcilerinin yer almasının çalışanlar açısından önemli bir gelişme olacağını belirtti.Yavuz, yüksek disiplin kurulu toplantıları ile üniversite ve fakülte disiplin kurulu toplantılarına sendika temsilcilerinin katılım sağlamasının çalışanların haklarının korunması adına önemli olduğunu belirtti. Bu katılımın, hem üniversitelerdeki demokratik işleyişi hem de çalışanların haklarının savunulmasını güçlendireceğini ifade etti.
Eğitim Bir-Sen Kırşehir Şubesi Başkanı Yavuz, bu taleplerin kabul edilmesi halinde yükseköğretim çalışanlarının çalışma koşullarının önemli ölçüde iyileşeceğini ve sosyal haklarının genişleyeceğini ifade etti.Taleplerin YÖK Kurum İdari Kurulu tarafından değerlendirilmesi beklenirken, Eğitim Bir-Sen'in yükseköğretim çalışanlarının haklarını savunmaya yönelik çalışmalarına devam edeceği belirtildi.
