Kırşehir İŞ-KUR İl Müdürü Metin Ülgen Kaya, işsizlik ödeneğinden yararlanmak için gerekli şartlar hakkında vatandaşları bilgilendirdi. İşsizlik ödeneği, sigortalı işsizlerin belirli şartlar altında yararlanabileceği bir sosyal güvenlik hakkıdır.
İŞSİZLİK ÖDENEĞİ NEDİR VE KİMLER YARARLANABİLİR?
İşsizlik ödeneği, işini kaybeden sigortalı çalışanların, belirli süre ve miktarda maddi destek almasını sağlayan bir uygulamadır. Bu ödenekten yararlanabilmek için, işsiz kalan bireylerin yasada belirtilen şartları taşıması gerekmektedir. Kırşehir İŞ-KUR İl Müdürü Metin Ülgen Kaya, işsizlik ödeneğine hak kazanmak için gereken koşulları açıkladı.
İŞSİZLİK ÖDENEĞİ SÜRESİ VE PRİM ŞARTLARI
İşsizlik ödeneği süresi, kişinin son üç yıl içinde ödemiş olduğu işsizlik sigortası prim gün sayısına göre değişmektedir. İşsizlik ödeneğinden yararlanabilmek için sigortalı işsizlerin hizmet akdinin sona ermesinden önce belirli süreler boyunca prim ödemiş olmaları gerekmektedir. Buna göre:
- 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödeyenlere 180 gün
- 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödeyenlere 240 gün
- 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödeyenlere 300 gün
Bu süreler boyunca işsiz kalan sigortalı çalışanlara işsizlik ödeneği adı altında belirli bir ödeme yapılmaktadır.
İŞSİZLİK ÖDENEĞİNDEN YARARLANMA ŞARTLARI
İşsizlik ödeneğinden yararlanmak için aşağıdaki şartların karşılanması gerekmektedir:
- Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak
- Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak
- Son üç yıl içinde en az 600 gün süreyle işsizlik sigortası primi ödemiş olmak
- Hizmet akdinin feshinden itibaren, mücbir sebepler hariç 30 gün içerisinde İŞ-KUR’a başvurmak
İl Müdürü Metin Ülgen Kaya; "İşsizlik ödeneğinden yararlanabilmek için iş akdinizin sona ermesinden sonraki 30 gün içinde başvurunuzu yapmanız gerekiyor. Bu süreyi kaçıranlar haklarını kaybedebilirler."
İşsizlik ödeneği başvuruları, iş akdinin feshinden itibaren 30 gün içerisinde yapılmalıdır. Mücbir sebepler haricinde bu süre içerisinde başvuru yapılmaması, işsizlik ödeneğinden yararlanma hakkının kaybedilmesine neden olabilir. Başvuru, İŞ-KUR üzerinden kolayca gerçekleştirilebilmektedir.