Gündem

Aydın, “Yetki asıl sahibine verilmeli”

Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Kırşehir Şube Başkanı Yusuf Aydın, kamu çalışanlarının ek zam, kadro, 3600 ek gösterge ve ‘Tek Kalem Maaş’ gibi taleplerine vurgu yaparken, Sağlık Bakanlığı düzenlemelerinin yeniden gözden geçirilmesi ve sendikaların yetkilendirilmesi çağrısında bulundu.

Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Kırşehir Şube Başkanı Yusuf Aydın, kamu çalışanlarının temel haklarını savunarak ek zam, refah payı, sözleşmelilere kadro ve 3600 ek gösterge gibi konularda çözümün adresinin Türkiye Kamu-Sen olduğunu belirtti. Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının özlük haklarına dikkat çeken Başkan Aydın, toplu sözleşme süreçlerinde farklarını ortaya koyduklarını ifade etti.

Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Kırşehir Şube Başkanı Yusuf Aydın, kamu çalışanlarının yıllardır beklediği ek zam ve refah payı gibi konuların çözümü için mücadele ettiklerini belirtti. Özellikle sözleşmelilere kadro, 3600 ek gösterge ve hizmetlilere memurluk verilmesi gibi temel taleplerin karşılanması gerektiğini vurgulayan Kırşehir Şube Başkanı Yusuf Aydın Aydın, Türkiye Kamu-Sen’in bu alandaki kazanımlarının açıkça ortada olduğunu ifade etti.

AYDIN, “TÜRKİYE KAMU-SEN’İN KAZANIMLARI ORTADADIR”

Çeşitli ödemelerin arttırılması gerektiğini altını çizen Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Kırşehir Şube Başkanı Yusuf Aydın,Türkiye Kamu-Sen’in kazanımları ortadadır. İlklerin sendikası olarak kamu çalışanları için daha yapacak çokta işimiz vardır. Ek zam ve refah payı verilmesi, sözleşmelilere kadro, 3600 ek gösterge ve hizmetlilere memurluk gibi temel meselelerde çözümün adı Türkiye Kamu-Sen’dir. Bu yüzden tüm kamu çalışanları yetkiyi asıl sahibine vermeli, Toplu Sözleşmede Türkiye Kamu-Sen farkını görmeli.

Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımızın her ay ne kadar ücret alacaklarını bildikleri ‘Tek Kalem Maaş’ın temel ücret politikası olması ve acil olarak teşvik başta olmak üzere ödemelerin artırılması gerekliliğini vurguladık.

Aile yılında sosyal hizmet çalışanlarına sosyal hizmet tazminatı, üniversite çalışanlarına ise tayin ve becayiş hakkının verilmesini istedik. Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliği’nde tayinleri zorlaştıran düzenlemelerin yeniden değerlendirilmesi talebimizi ifade ettik. Aile hekimliğinde çalışanların beklentisi olan yönetmelik değişiklikleri içinde gereğinin yapılmasını beklediğimizi belirttik.

Tüm bu sorunların tek çözümü mücadelenin ve gerçek sendikacılığın adresi Türk Sağlık-Sen’i yetkili yapmaktır. İş ehline verildiği zaman sorunların çözüleceğine herkes şahit olacaktır. Tüm sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımızı sendikamız çatısı altında birlikte mücadeleye çağırıyoruz” dedi.