Türk Sağlık-Sen ve Türkiye Kamu-Sen Kırşehir Şube Başkanı Yusuf Aydın, 14 Mart Tıp Bayramı dolayısıyla yaptığı açıklamada sağlık çalışanlarının karşı karşıya olduğu ekonomik ve çalışma hayatına dair sorunlara dikkat çekti. Yapılan anket sonuçları, maaş yetersizliği, amir baskısı ve şiddetin öne çıkan sorunlar arasında olduğunu ortaya koydu.
EKONOMİK ZORLUKLAR SAĞLIK ÇALIŞANLARINI ZORLUYOR
Kırşehir’de sağlık çalışanlarının ekonomik durumunu belirlemek amacıyla yapılan ankete 5760 kişi katıldı. Ankete göre, çalışanların %80,9’u maaşlarının yetersiz olduğunu düşünüyor. %69’u taban maaş, teşvik ödemeleri ve nöbet ücretleri gibi ek ödemeleri düşük buluyor. Giyim ve aile yardımı gibi sosyal haklardan yararlananların %93’ü bu ödemelerin oldukça yetersiz olduğunu belirtti. Ekonomik olarak iyi durumda olduğunu söyleyenlerin oranı ise yalnızca %1,4’te kaldı.
KREDİ KARTI BORÇLARI VE EMEKLİLİK KAYGILARI
Ankete katılanların %31,4’ü kredi kartlarının yalnızca asgari tutarını ödeyebildiğini ifade ederken, %16,3’ü ise borçlarını ödeyemediğini belirtti. Emeklilik konusunda ise çalışanların %81,2’si, emekli maaşlarının yaşam giderlerini karşılamayacağını düşünüyor. Yalnızca %16’sı emeklilik gelirinin ihtiyaçlarının yarısını karşılayabileceğine inanıyor.
AMİR BASKISI VE ÇALIŞMA HAYATINDAKİ ENDİŞELER
Anket, sağlık çalışanlarının en büyük çalışma hayatı endişelerini de ortaya koydu. Çalışanların %37,3’ü en büyük sorunun amir baskısı olduğunu belirtti. İş güvencesinin ortadan kalkmasından endişe edenlerin oranı %27,2 olurken, %18,6’sı şiddet ve %16,9’u bulaşıcı hastalıkların meslek hayatlarında ciddi bir tehdit oluşturduğunu dile getirdi. Kurum amirlerinin adaletli olduğunu düşünenlerin oranı ise yalnızca %4,4 olarak ölçüldü.
SAĞLIK ÇALIŞANLARI ŞİDDETİN HEDEFİNDE
Sağlık çalışanlarının karşı karşıya kaldığı şiddet de anket sonuçlarında dikkat çeken bir diğer konu oldu. Çalışanların %29,2’si fiziksel, %83,2’si ise sözel şiddete maruz kaldığını açıkladı. Fiziksel şiddete birden fazla kez maruz kalanların oranı %13 iken, sözel şiddetin sayısını hatırlayamayacak kadar fazla yaşadığını belirtenlerin oranı %13,3 olarak kaydedildi.
AİLEYE ZAMAN AYIRAMIYORLAR, MESLEK SAYGINLIĞI AZALIYOR
Sağlık çalışanlarının yalnızca %17,7’si ailelerine yeterince vakit ayırabildiğini ifade ederken, %62’si tükenmişlik sendromu yaşadığını söyledi. %71,7’si ise kamu çalışanı olarak geleceğini güvencede görmüyor. Meslek seçiminde tekrar tercih yapacak olsa sağlık sektörünü seçenlerin oranı yalnızca %10,4 olarak ölçüldü. Sağlık çalışanlarının %73,7’si mesleklerinin toplum tarafından yeterince saygın görülmediğini dile getirdi.
ÇÖZÜM ÖNERİLERİ VE TALEPLER
Türk Sağlık-Sen ve Türkiye Kamu-Sen Kırşehir Şube Başkanı Yusuf Aydın, sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunların çözülmesi için gerekli adımların atılması gerektiğini belirtti. Maaşların tek kalemde düzenlenmesi, ek ödemelerin artırılması ve emekliliğe yansıtılması gerektiğini vurguladı. Ayrıca sağlık kuruluşlarının sıfır toleranslı alan ilan edilerek şiddetin önlenmesi gerektiğine dikkat çekti.
PERSONEL AÇIĞI VE ATAMA BEKLENTİLERİ
Sağlık alanındaki personel eksikliğine değinen Aydın, Türkiye genelinde hekim ve hemşire sayısının OECD ortalamalarının oldukça altında olduğunu belirtti. Türkiye’de 100 bin kişiye düşen doktor sayısının 239 olduğunu ve bu rakamın OECD ortalaması olan 377’nin gerisinde kaldığını ifade etti. Hemşire sayısının da OECD ülkeleri arasında en düşük seviyelerde olduğuna dikkat çekerek, yeni atamaların yapılması ve sağlık ordusunun güçlendirilmesi gerektiğini vurguladı.
Başkan Yusuf Aydın, sağlık çalışanlarının daha iyi şartlarda çalışabilmesi ve mesleki itibarlarının korunması için mücadeleye devam edeceklerini belirterek, tüm sağlık emekçilerinin 14 Mart Tıp Bayramı’nı kutladı.